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追求

从校园到董事会都支持黑人遗产学生

你是否渴望成为未来的高级商业领袖,甚至是世界上最大的组织之一的领袖?我们的新活动Aspire将为你开启这条道路。

目前,没有足够多的董事会能够反映我们所处的社会。帕克审查委员会(Parker Review Committee)发布的统计数据显示,截至2020年11月,在富时100指数成分股公司的998个董事职位中,只有124个是少数族裔。帕克审查委员会负责报告英国董事会的族裔多样性。这是只有12%。

这种情况需要改变。这就是为什么TARGETjobs与英国的主要雇主合作举办了Aspire活动,旨在帮助更多黑人传统学生向他们的梦想职业更近一步。

预先登记下一项活动,开始您的旅程,以达到职业阶梯的顶端。在这一天中,你将有无与伦比的机会和法律、金融等领域的雇主见面。从高层领导人和黑人遗产毕业生的演讲中得到启发,他们愿意与你分享他们的故事和技巧。通过一系列以招聘人员为主导的研讨会来培养你获得第一份工作所需的技能。带着这些知识和人脉离开Aspire,帮助你走上董事会之路。

为什么参加?

想要掌握成功所需的技能?我们将帮助你磨练这些非常重要的技能,从写简历,到参加在线测试,到参加面试和评估中心,通过雇主自己举办的研讨会。

想早点找到理想的工作吗?对于每一个参加Aspire的组织来说,接见和雇佣更多的黑人传统学生是他们的首要任务。你甚至可以发现自己很快就通过了春季一周或活动后的实习申请流程。

想认识志趣相投的人?请听我们的开场演讲人雷吉·纳尔逊,以及其他毕业生和黑人遗产组织的高级商业领袖,与你们分享他们的故事、经验和建议。

想讨论工作场所的多样性吗?在出席的每一个组织中听到关于平等、多样性和包容性的第一手资料,并有机会问自己的问题。

想扩大你的职业关系网吗?在Aspire,你将被介绍给很多新朋友——招聘人员、毕业生、资深专业人士和同学——你可以建立宝贵的关系,这种关系会持续很久。

雷吉·尼尔森-我们之前活动的开场演讲嘉宾

雷吉是伦敦一家投资管理公司的分析师、ACCA新兴人才咨询集团的集团主席、BBC的金钱和商业播客主持人、社会流动性倡导者和东伦敦一家青年组织的青年导师。