研究人员收集有关社会、政治和经济问题的信息，为政策提供信息，并帮助工会成员。
工会研究人员探讨影响工会成员的问题。他们的工作帮助他们的同事制定政策，改善成员的工作生活，增加工资和福利。
主要职责包括:
- 收集和分析数据
- 准备政策文件或简报文件
- 为会员撰写报告、期刊文章、媒体新闻稿和信息
- 展示信息
- 编制统计数据
- 回应会员的询问。
研究人员的典型雇主
- 工会
各工会的网站上都有招聘广告。它们也经常在英国工会大会(TUC)网站上刊登广告。也可以看看国家和当地的工作网站。
所需的资格和培训
要成为一名工会研究官员，你通常需要一个学位，因为工作中涉及的专业知识和研究技能。例如，你可能需要统计建模经验，这通常在社会科学课程中涉及。
一个在劳资关系方面的研究生资格也可能是有益的，特别是如果你的第一个学位不包括使用统计学。
相关的工作经验是必要的:候选人必须能够证明真正的承诺，知识和兴趣的工作工会。你可以通过压力集团、工会或学生会的有偿或自愿工作来建立这种关系。
工会研究人员的关键技能
招聘人员寻找那些致力于工会运动的候选人。其他基本技能和素质包括:
- 研究技能
- 演讲技巧
- 数值技巧
- IT技能
- 快速学习的能力
- 优秀的口头和书面沟通能力。