自动化过程意味着，在申请的初始阶段，人类干预很少。
大型毕业生雇主使用的在线申请系统的最新版本，旨在为候选人和招聘人员都提供高效的服务。这些最新的在线表格通常可以更快地填写，可以在任何设备上访问，而且不再需要你费力地输入冗长的答案来回答大量的申请问题。
有些网站只要求你输入你的联系方式和基本教育资料，然后在网上完成能力测试,产品的练习或者“身临其境的体验”。其他的表格可能仍然会要求你回答一两个申请问题或上传一个简历和求职信,但可以通过从简历中提取联系方式、教育背景和工作经历等细节来节省你的时间LinkedIn档案。
一体化系统
要完成雇主的申请表，你需要在他们的招聘网站或系统上创建一个账户。通过这个系统，你还可以完成在线测试和视频面试，收到拒绝或祝贺信息，或预约电话和/或面对面的面试和评估中心。因为你很可能通过电子邮件联系到你，所以你必须提供一个你经常查看的地址。
网上申请表如何选择候选人
软件被用来淘汰不合适的候选人自动地;这些申请不会被招聘人员看到。这是为了让人力资源团队的招聘流程更简单，因为最大的知名毕业生雇主每年可以收到数万份求职申请。最常用的筛选方法有:
- 根据企业设定的标准进行筛选，例如是否有在英国工作的权利或UCAS要求的分数/学位分类/学位学科数量
- 根据在线测试的表现进行筛选(例如，所有在一项数字测试中得分超过设定百分比的考生可能会自动进入下一阶段，得分低于该阶段的考生将被自动拒绝;这些百分比可以根据同一雇主的不同工作设置不同)。
如何阻止自己被淘汰
这个自动化过程意味着，至少在应用程序的初始阶段，很少有人工干预。如果你有一个原因你没有符合设定的标准(例如,有减轻处罚的情节给你学位结果)或不执行在在线测试(例如,有残疾,在测试中会让你处于劣势),你通知雇主,他们可以阻止你被筛选出来。
许多大型雇主建议您如何在他们的毕业生招聘网页上与他们联系，有些人有一个盒子来打勾或要求您填写他们在线表格的详细信息 - 但是，如果有疑问，请发送电子邮件或致电招聘人员解释如何继续。他们可能会覆盖系统，或者在残疾的情况下，他们可能有一种替代招聘方法，不会让您处于劣势。
请记住，系统也可以设置为快速跟踪您的应用程序。例如，如果你在该公司完成了工作经验，或者你有一个在该公司工作的联系人，系统可以标记它，这样招聘者就可以从企业内部寻求推荐信。所以，如果他们能给你积极的推荐信，不要羞于提及他们的联系方式!
毕业生申请表提示：不要在公共汽车上申请或考试
即使申请表被设计成可以在任何地方填写，如果可能的话，也可以在笔记本电脑或有“合适”键盘的设备上申请和参加考试。这将减少你在触摸屏上选择错误的答案或打字错误的可能性。完成你的申请，也在一个安静的地方，没有干扰。毕竟，如果您选择了错误的选项或在测试中表现不佳，您的应用程序可能会被拒绝。
研究生申请表提示:更新你的LinkedIn资料或简历……
如果在线系统为您提供从您的LinkedIn个人资料或CV中提取的联系人，学术和工作经验信息，请确保您的个人资料或CV是准确的（例如，日期），并反映您最近的经验。否则，它根本不会挽救你。
但是要核对信息并在表格上进行修改
您必须仔细检查系统提取的信息，以确保正确的信息位于正确的部分中，信息的格式正确，并且系统选择了所有相关的内容。
然后根据该雇主调整和调整你的申请，特别是任何工作经验信息。重复雇主在招聘广告或职位描述中使用的语言:例如，如果雇主要求的是分析能力而不是解决问题的能力，确保你解释你是如何使用分析能力来解决问题的，而不仅仅是你是如何解决问题的。如果在线申请系统扫描关键词，这将很有帮助，但也将有助于向“人力招聘人员”证明你是这个职位的合适人选。
如果你正在对你的信息进行重要的重写，用Word或类似的软件来检查拼写。
研究生申请提示:在你开始之前查看所有的部分
访问申请表单时，在大多数情况下，您可以在开始输入信息之前单击并查看每个部分。好好看，如果有潜在的重叠领域，计划你应该把它放在哪里。例如，如果您被问及关于您申请该雇主的原因，但您也需要提交申报信以解释您申请特定角色的动机的申报信，这可能是这种情况。
研究生申请表格提示:在你检查过某个部分之前，不要按“完成”
稍后能够保存和返回到您的应用程序是如今的标准功能，但通常在您标记部分“已完成”部分时，您将基本上提交它，并且无法修改它包含的信息。确保在点击“完成”或“提交”之前仔细检查表格的每个部分。
特别检查:
- 拼写和语法：使用拼写检查，但不要依赖它。
- 对雇主名字的引用:名字拼写正确吗?
- 您的联系方式：您是否需要包含两个定期和家庭地址和电话联系人，并且您的电子邮件地址是适当的吗？
- 如果你已经按照雇主要求的方式提供了所有信息(例如，雇主是否要求以某种格式显示你的工作经历细节，或者是否希望你的学位模块的详细信息)。
研究生申请表提示:网上测试
大多数申请表都包含一些在线测试或基于游戏的招聘活动，如前所述，它们是决定你是否能够进入下一个阶段(通常是第一次面试)的主要因素。成功的最好方法是尽可能多地练习。雇主通常会在你参加他们的测试前给你一些“热身”的例子问题，但不要仅仅依靠这些:检查一下我们的在线测试建议要获得免费测试的链接或访问我们商业伙伴的测试，AssessmentDay。
毕业申请表提示：保存副本
某些表格将允许您打印您的表单，将副本发送给您自己，或者将其作为PDF保存为您提交的PDF，但是，如果他们没有，请按照您进行的副本。您可能希望将部分复制和粘贴到MS Word文档（或类似）中，将它们另存为PDF或拍摄每个部分的照片或屏幕格列尔。无论您选择做什么，请保留您的副本保险箱：如果您被邀请参加面试，您需要参考您的申请。