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关于毕业生进入健康 - NHS

毕业生进入健康已经为高潜力毕业生开发了一个独特的发展方案,将IT和技术专业人员的差距插在NHS内。该计划是一个“成长自己的”模型,毕业生被赋予英国的信托的奇妙机会,从西北到伦敦和南方周围的县。这是对数字,数据和技术的快速职业感兴趣的毕业生的两年计划。毕业生将有机会:

  • 获得4级学徒资格,将在体验中学习,获得作用
  • 有两个放置旋转
  • 获得全面的专业发展,由领导和管理研究所认可
  • 接受指导支持
  • 从NHS频段5角色到6/7的进展,成功完成

该计划旨在为当地大学和NHS机构之间的学生创造非临床就业途径。该计划的好处包括减少毕业生失业,提高雄心壮志,促进稳定的地方经济,可以创新和创造财富,通过创造进入新人才,为未来的领导者提供经济挑战的NHS。

空缺

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    事实

    雇主大小:
    10000+员工
    每年毕业生职位空缺总数:
    150.