把恐惧因素从能力倾向测试中剔除，通过使用免费的例子来让自己处于可能成功的最佳位置。
能力倾向测试，有时也被称为心理测试，有很多种形式，通常在招聘过程的早期阶段，用来评估各个雇主正在寻找的不同技能和优势。练习不一定总是完美的，但它肯定有助于缓解紧张，并揭开未来挑战的神秘，所以利用这些免费的在线测试，我们的合作伙伴在评估日，确保你知道什么是期待的。
练习网上能力测试将增加你的信心，并提高你对各种评估格式的熟悉程度;它甚至可以帮助你认清自己的优点和缺点。你可能会发现你拥有自己从未意识到的归纳推理能力——或者，你可能很快意识到你需要温习数学，以便通过数字推理测试。
关于评估的不同类型的测试和它们的作用的解释，请参阅我们的概述毕业生求职者需要知道什么心理测试。