每年225亿美元的营业额加上遍布全球9500个地点的超过170万辆汽车的租赁车队,你就得到了Enterprise Rent-A-Car——一个已经成长为世界上最大的全球移动服务提供商的企业。
加入我们,在最初的基于虚拟教室的入门课程之后,您将被分配到一个分支机构进行实际业务培训。在这里,你将从曾经的导师那里学到宝贵的商业技能。这是因为我们几乎所有的全职员工都是从管理培训项目的毕业生开始的,包括我们现任的首席执行官。
这让每个人都能从头开始学习我们的业务,并了解他们如何在看到它成功的过程中发挥重要作用。我们的“从内到外提升”的文化确保你将获得全面的培训经验,并学习管理、财务、运营、销售和客户服务方面的技能。
随着你的进步,越来越多的机会将提供给你。和大多数人一样,您可以选择在我们的租赁运营管理轨道上继续您的增值。然后,在以毕业生身份加入公司的短短两年内,你就可以成为分公司经理,负责自己的团队和自己的利润。或者,您可以在企业内部探索许多其他令人兴奋的选择,包括人力资源、会计、收益管理、销售、市场营销等。
可以肯定的是,我们鼓励所有员工做到最好,多元化是我们所有业务领域的优先事项。自15年前诞生以来,我们一直被《泰晤士报》评选为全球50强女性雇主,并在这个过程中获得了许多其他奖项。
企业也仍然是家族所有的-我们的首席执行官Chrissy Taylor是第三代泰勒家族管理公司。这使我们能够更加自信地展望未来,为我们的业务、我们的员工和我们的客户提供我们需要的稳定,即使在这个充满挑战的时期。
由于您正在考虑与企业的职位,我们邀请您了解更多关于我们的业务。今天——以及每一天——员工、客户和社区的安全和福祉是我们的首要任务。有关我们应对COVID-19疫情的最新情况,请访问我们的网站。
作为一名管理培训生,你有权做出极大地影响你的职业生涯和底线的商业决策。你将获得发展新业务和维持现有关系的责任。你将负责了解成本控制,阅读你的分公司的损益表,了解如何经营一个盈利的企业。你还将学习如何提供卓越的客户服务。
我们将教你如何有效地与各种类型的客户、供应商和同事沟通、影响和互动。你将学习适当的销售技巧,解决问题的策略和冲突管理。这些技能将为你提供向当地商业伙伴推销的机会,并与关键的商业决策者建立稳固、持久的关系。在您成长为一名成功的企业经理的过程中,您将学习如何指导、培训、发展、管理和提升您自己的员工。反过来,我们会以加薪和持续晋升的机会来奖励你的发展。
记得在联系雇主时提到TARGETjobs !