每年增加225亿美元的营业额，租赁和租赁车队超过170万辆的车辆，遍布全球9,500个地点，您可以获得企业租盘 - 一辆业务，该企业已成为世界上最大的全球流动提供商。

加入我们，在初始虚拟教室的方向会话之后，您将被分配给分支机构进行实践业务培训。在这里，您将学习有能力的导师的宝贵商业技能，曾经穿着鞋子。那是因为几乎所有的全职员工都在我们的管理培训计划中作为毕业生，包括我们当前的首席执行官。

这让每个人都能从头开始学习我们的业务，并了解他们如何在看到它成功的过程中发挥重要作用。我们的“从内到外提升”的文化确保你将获得全面的培训经验，并学习管理、财务、运营、销售和客户服务方面的技能。

随着您的进步，您将获得更多的机会。您可以选择，正如大多数人所做的那样，在我们的租赁行动管理赛道中继续您的奖励上升。然后 - 从加入毕业生的两年内，您可以成为一个分支经理，负责自己的团队和自己的利润。或者您可以探索企业内的众多其他令人兴奋的选项之​​一，包括人力资源，会计，收入管理，销售，营销等。

可以肯定的是，我们鼓励所有员工做到最好，多元化是我们所有业务领域的优先事项。自15年前诞生以来，我们一直被《泰晤士报》评选为全球50强女性雇主，并在这个过程中获得了许多其他奖项。

企业也仍然是家族所有的-我们的首席执行官Chrissy Taylor是第三代泰勒家族管理公司。这使我们能够更加自信地展望未来，为我们的业务、我们的员工和我们的客户提供我们需要的稳定，即使在这个充满挑战的时期。

由于您正在考虑与企业的职位，我们邀请您了解更多关于我们的业务。今天——以及每一天——员工、客户和社区的安全和福祉是我们的首要任务。

职责

作为毕业生管理的实习生，您有权使业务决策产生极大地影响您的职业生涯以及底线。您将负责开发新业务并维护当前的关系。您将负责理解成本控制，阅读您的分支机构的P＆L声明，并了解运行盈利业务所需的内容。您还将学习如何提供卓越的客户服务。

我们将教您如何通过各种客户，供应商和同事进行有效沟通，影响和互动。您将学习适当的销售技术，解决问题策略和冲突管理。这些技能将为您提供向当地商业伙伴市场提供市场的机会，并与主要业务决策者建立稳固的持久关系。在您成为企业成功经理的发展中，您将学习如何指导，培训，制定，管理和促进您自己的员工。反过来，我们将奖励您的发展，增加持续促销的增加和机会。

资格

• 本科以上学历优先;但是，如果可以的话，可以用专业经验代替。
• 你必须有完整的英国/欧盟手动驾驶执照，但我们会为因残疾而不开车的申请人提供住宿。
• 允许在过去五年内驾驶记录中没有药物或酒精相关罪行。

附加信息

• 无论您的社会经济背景如何，大学出席了，学科学习和学位达到，企业将始终看看如何对我们的竞争力表现，并将仅判断您的判断。
• 请告诉我们您可能需要参加招聘流程的任何住宿。
• 请根据您的居住和/或计划工作地点，将您的申请限制在一个职位。申请多个地点将会延迟你的申请被处理。
• 伯恩茅斯，克赖斯特彻奇，多塞特&芬唐