托克
Trafigura成立于1993年，是世界上最大的物理商品群体之一。Trafigura来源，商店，运输，并向世界各地的客户提供一系列原材料（包括石油和精炼产品和金属和矿物质）。该贸易业务得到工业和金融资产的支持，其中包括49.3％的全球石油产品储存和配送公司Puma Energy;全球终端，仓储和物流运营商Impala码头;Trafigura的矿业集团;和加勒纳资产管理。该公司由大约700名员工拥有，在全球38个国家的66个办事处工作。Trafigura实现了近年来的大量增长，2018年的2003美元增加了120亿美元的收入增加到1807亿美元。本集团一直将客户与全球经济联系起来二十多年，通过推进贸易增长繁荣。
在我们的日常活动中，我们为自己和我们的伴侣设定高标准。我们在一个尊重、多样性和绩效的环境中工作，在这里，人们可以蓬勃发展，并最大限度地发挥他们的潜力。托克人把企业家精神和责任感结合起来。决策权下放给了员工很大的自主权。日益健全的系统和流程确保了充分的责任和控制。这是一种旨在激励员工、促进敏捷性、让紧密联系的团队在不同的业务、不同的规范和不同的社会经济条件下有效运作的方法。
我们的“未来人才”发展计划旨在识别和培养最有潜力的最强候选人，提供即时和彻底的接触一些最令人兴奋的，关于全球市场的有趣和成功的贸易和筹资战略，以及蓬勃发展所需要的支助和培训。环境要求很高，那些带着真正的热情和投入来学习的候选人，很快就会看到获得一个稳固的基础，从而推动他们的职业发展。
我们两年的研究生发展计划旨在为您提供贸易融资，运营等领域的核心贸易业务的结构化系列，其中有可能旋转进入我们的中下供应和仓储和物流业务’, ensuring that you have a comprehensive understanding of all areas of the business, opening up a future of unlimited opportunities within the Trafigura group.
作为2年计划的一部分，您将有机会在不同国家/地区执行三个8个月的轮换中的一个，以初始申请。8个月的旋转可能包括以下任何地方：日内瓦，休斯顿，约翰内斯堡，孟买，蒙得维的亚，上海，新加坡，斯坦福德。该计划将于9月2020年9月开始。
任何纪律和流利英语中的2：1 / 3.4 GPA（或等同物）的最低要求至关重要。
申请截止日期:2019年10月6日
工资:竞争激烈
欲了解更多信息并申请，请访问https://www.trafigura.com/futuretalent