泰利斯公司
关于我们
我们共同创造了巧妙的技术系统和创新,影响和改善人们的生活每一天。
即使你以前没有听过这个名字,你肯定会受益于我们的创造性。
我们将20%的销售收入再投资于英国的研发——本地工程师和技术人员构成了我们在英国7000名员工和全球80000名员工的重要组成部分。我们共同在五个核心领域提供发明、创造力和灵感:航空航天、空间、运输、国防和安全。
当前招聘流程
我们的申请是相同的,除了我们的评估中心是虚拟的。
我们的申请流程如下:
- 在线申请
- 在线幅度测试
- 电话采访中
- 评估中心
申请开放日期
申请现已开放
应用程序关闭日期
申请截止日期为2021年1月5日
与泰利斯
“不仅仅是男孩子们”再一次成为我本学年最喜欢的活动。能和这么多对这个行业充满激情的鼓舞人心的女性和即将到来的年轻技术人员在一起真是太棒了。这次活动的布局非常完美,技能训练和团队挑战让我看到了他们如何在团队中工作,我在一个我在其他活动中看不到的环境中看到了他们。候选人的能力也令人印象深刻。了解他们的所有细节、简历以及他们是否感兴趣对我来说是非常棒的。
思考方式
我们喜欢举办IT不仅是为了男孩子们!今年再次在彭博社任职。这是一个很好的机会,可以见到英国一些顶尖的未来工程师,我们真的受益于有机会参与这样的互动会议。活动组织得非常好,学生们已经做好了与赞助商建立联系的准备,并充分利用他们的经验。我们期待继续与TARGETjobs Events合作,关注他们在科技领域为女性带来更多关注的出色工作!
彭博
伊斯文斯去年第一次参加了伤害,令人印象深刻!我们不是我们自己的知名品牌,这一活动让我们有机会将我们的故事告诉我们的故事,激怒的女性技术观众。ITNJFTB是一个非常成功的实习生和毕业生来源,我们将在2018年回来!
ISBAN.
我了解到并不是所有的IT职业都专注于编程,有太多的选择需要我拥有的技能!
学生
这个活动表明,我的行业比我最初想到的更多样化,无论性别如何,都可以到达顶峰!
学生
感谢所有的TARGETjobs Events团队,因为整个活动是非常出色的。我参加过很多科技领域的活动,对于年轻女性来说,没有什么能像这样。
学生
IBM参加的IT不仅仅是男孩子的!多年来,我们不断回来的原因是活动提供了优秀的候选人谁已经被我们预先选定。学生们总是非常投入,专注于技术,了解我们的组织,并渴望发现他们有什么机会。每次活动结束后,我们都会收到大量的申请,其中很多人会继续在我们这里获得实习学生、暑期实习生和毕业生的职位
IBM.
这一天很有见地,也很有教育意义,让学生们有机会问问题,了解公司及其文化。同学们与业内资深女性专业人士会面,学习如何在科技行业取得成功!
Metaswitch.
一个奇妙的机会,可以在技术部门遇到一些真正的鼓舞人心的妇女!
学生
该活动确实组织得很好,并提供了与如此雄心勃勃和聘请的学生会面和网络的好方法。这些结构和互动性质意味着招聘人员可以真正了解和建立与学生的关系。期待出席未来的活动!
毕马威(KPMG)
非常有帮助和有趣。已经睁开了我的眼睛在该部门内的更多机会。天空才是极限!
学生
一个很好的一天,专注于你和你的优势而不是你作为女学生。我经常忘记这是一个女性唯一的事件,留下了赋权!
学生
这不仅仅是男孩子们的专利!这是一个精彩的活动,可能是我在大学期间参加过的最有用的一次,我希望你们在接下来的几年里继续举办它!如果不是因为这次活动,我可能不会觉得自己适合申请埃森哲的研究生职位!
学生
这不仅仅是男孩们成为德意志银行毕业生招聘季节的一个组成部分。这一天本身就是有趣,信息丰富,我们一直符合我们通过我们招聘流程进入我们的计划的高级口径女性申请人。期待今年再次参加!
德意志银行