未来的女工程师

在我在寻找夏季展示时，我首先在2018年11月申请并参加了未来的女性工程师活动。该活动非常有益，鼓舞人心，所以我认为这将是愚蠢的，不再申请，并于2019年11月出席！

申请过程非常简单，包括一些问题和简短的电话面试，以了解工程对你意味着什么。TARGETjobs的团队在整个过程中非常友好和支持，这使得应用程序变得不那么令人生畏。团队还会花时间向你介绍情况，检查你在活动准备阶段的一切情况。

The one thing that stood out to me about both years’ events was how well organised and thought out they are – the event programme has a range of activities and each element of the day is a perfect opportunity to develop certain skills or to simply enjoy yourself, network and meet new people.

今年，这一天以凯特•泰勒(Kate Taylor)关于建立个人品牌的令人振奋的励志演讲开始，接着是模拟评估中心任务，以及“如何被聘用”的课程，在这些课程中，我们能够从招聘人员那里获得独家意见。在“如何被聘用”环节，我们与两家公司的招聘人员配对，虽然我没有与我一定要申请的公司配对，但他们有很多东西值得你学习。如果你想申请，带着完全开放的心态去，你会收获很多。

当天剩下的时间里，我们进行了小组问答环节，邀请了来自不同公司和背景的鼓舞人心的女性工程师，并有机会向应届毕业生询问她们的经验。也有其他的机会，我们可能一整天都没有机会与人交流和聊天。对我来说，问答讨论是当天的亮点——来自知名、受人尊敬的公司的小组成员不仅有深刻的见解，而且非常有趣和脚踏实地。学习他们的经历让我明白，每个人都要从某个地方开始，事业的成功并不总是直线前进。让自己走出去，建立人脉，参加这样的活动本身就是一种巨大的成功，也是值得骄傲的事情。

虽然参加第一次活动的时候我很紧张，没有被录取，但是我还是收获了很多，这是我当时没有意识到的。我能提高我的沟通和团队合作能力,最重要的是我将自己的舒适区申请参加,我相信信心提振参加其他活动,真的帮助我评估中心和采访,因为我已经知道我可以应对不熟悉的情况下。第二次参加活动后，我感觉准备更充分了，也更有信心了，因为我知道我要做什么。此外，在2019年11月的活动中，我见到了阿特金斯公司的一名毕业生，我在接下来的一周为该公司设立了一个评估中心。虽然这名毕业生与我所申请的行业不同，但他们好心地帮我联系了我感兴趣的行业的同事。我决定在我的评估中心之前联系这位同事，他们花了一个小时给我宝贵的见解，让我了解了阿特金斯的研究生计划，以及如何最好地为评估中心做准备，这是他们一年前才完成的。最终，我成功地通过了评估中心，并接受了阿特金斯公司的研究生录取通知——我梦想为这家公司工作!

我对任何参加的任何人都有开放的思想 - 未来的女性工程师是从毕业生以及招聘人员中了解公司的绝佳机会。虽然当天的招聘人员是重要的，但不要低估你可以从毕业生和其他学生中学到的东西。研究公司并了解哪些价值观和角色与您未来的职业抱负真正对齐，它将帮助您自己，并获得最大的经验！