未来的女性工程师

如果你参加“未来女性工程师”课程，你会期待什么?

未来女性工程师活动的申请过程非常彻底，先是网上表格，然后是电话面试。我们被要求在网上展示我们对工程的热情，并证明为什么我们应该被选中参加活动。电话采访也有类似的基调，更详细的问题是我们将如何充分利用这次活动。虽然筛选过程比我预期的要广泛，但我提供的书面内容对求职信很有用，也有助于体验我的第一次电话面试。

该活动在奥雅纳伦敦总部举行。我们在门厅里受到欢迎，被签到，并被授予了系带。然后我们被带到衣帽间拍照。这一天以一场关于个人品牌的鼓舞人心的演讲开始，演讲者鼓励破冰活动和有趣的对话。

在一顿美味的午餐后，我们被分成大约8个小组。我们被分配到与我们的首选公司相关的小组，这些公司在我们的报价后的表格中排名。我和西门子一起被分到一个小组，在我的排名中，这家公司排名第二。我们面临的挑战是(在有限的资源下)设计和制作一个防止一包意大利面破裂的装置，每个小组在比赛中展示了他们的努力。

之后，我们有机会向西门子招聘代表Louise和Charlotte提出任何问题。他们给了我们很多关于暑期实习的小册子和建议。必威精英版在收到我们的邮件后，我们被邀请参加了一个女性速度评估日，我后来在2月份参加了，最终，在参加了小组评估和面试后，我获得了在华威航空衍生燃气轮机团队的一个令人兴奋的夏季实习机会。

在“未来女性工程师”活动的下一部分，我们被分成了新的小组——这一次我加入了AECOM。这是一个类似的非正式问答环节，一位代表很高兴地向大家介绍了工程专业的实习和研究生课程以及它们各自的地点。在此之后，有一些顶级女性工程师参加了小组问答环节;我们有机会就女性如何能在工程领域取得成功的问题询问了她们的经验和观点。

在这些小组会议之间和之后，也有机会与当前的毕业生和雇主建立网络。在简短的谈话后，用葡萄酒和茶点来结束一天的工作是一个很好的方式。在离开活动现场时，我们收到了一个大袋子，里面装满了出席的每个公司的小册子和商品。

从这次活动中，我收获了很多，包括培养团队合作能力的机会，以及与同学和潜在雇主接触的练习。最有价值的东西我拿走了,不过,是我开始建立的关系网通过LinkedIn,特别是我的联系信息在传递给西门子焦点小组领导人,他们似乎特别渴望在循环使我们和帮助我们通过我们的应用程序。被选中参加这次活动表明我们对追求工程领域的职业充满热情，被安排在他们的团队中表明我们对他们的公司特别感兴趣。

我强烈推荐这个活动给对工程感兴趣的学生，因为在一个空间里有这么多人可以回答你的问题:同学们，当前的毕业生，高级工程师，经理和招聘代表，以及TARGETjobs Events团队。此外，它将允许你增加你的机会来获得经验和潜在的获得一个安置或毕业生的角色。