未来的女性工程师

我是通过一个大学朋友了解到“未来女性工程师”活动的。我记得我的朋友告诉我，当我成为建筑工地上唯一的女性时，我会感觉更舒服，而且会进一步激励我从事建筑工作。

在一天的开始，我们被安排在我们的小组，有一个很好的聊天，所有的紧张消失了。授权教练凯特•泰勒(Kate Taylor)发表了一篇关于个人品牌和“不道歉”的演讲，让我脸上挂着微笑，我准备好了接下来的时间。我被安排在斯堪斯卡小组，在那里我遇到了一个招募人员。她详细介绍了如何最好地进行电话面试、评估日和初步申请。这些技巧帮助我获得了Skanska的实习机会。在活动开始前，我分发了我的简历，向每个人申请，试图获得一个实习机会。在那次活动之后，我意识到与公司的道德标准达成一致是多么重要，以及一个人适合公司是多么重要。此外，通过与招聘人员的会面，我意识到我是多么想为Skanska工作。这真的对我很有帮助，当我去评估的时候，我一直在想，‘我已经认识一个人了，她很可爱，所以我没什么好担心的。“真的很管用!”收集所有的细节让我为面试做了更充分的准备。 Also, knowing all the details about the graduate scheme impressed the graduates during my internship.

在我实习期间，我记得在“未来女性工程师”(Future Female Engineers)活动上，一位演讲者给我的建议是:“如果你对一份工作感到不舒服，可以拒绝。”在实习期间，我倾向于去做所有能得到的工作，但我记得有一份工作让我感到不舒服，我不得不去一个有60人的小木屋里挂一个牌子。我只是不想走进去，所以我去找了那个毕业生，感觉很糟糕。然而，通过让他这样做，我在现场感到更有信心，我得到的所有建议真的很有帮助，在我的脑海里。

我绝对会向任何想要在工程领域工作的人推荐这个活动。从招聘人员的建议到高级工程师的建议，一切都很有帮助。这次活动是我获得实习机会的原因，我很感激我能参加这次活动!