想：'谁可以访问您的数据？如果您的个人资料是公开的，您未来的雇主可能会深入了解您的资格和工作经验。
每个人似乎都使用像Twitter，Facebook，Instagram，Tiktok和Linkedin等社交网站 - 从学生和毕业生到父母和祖父母。毕业生雇主对此没有陌生人。招聘人员经常使用社交媒体来查找和参与潜在的求职者 - 并且可以通过他们所看到的。同样，兴趣的学生可以使用社交媒体来联系雇主 - 将他们的档案带到招聘人员的雷达上。
毫无疑问，当适当使用时，社交媒体是一个强大的职业工具。但是，您如何平衡您的个人使用社交媒体的专业在线存在？
如果您还没有这样做，您应该采取措施保护您对私人生活的社交媒体，并保持工作和分开。与此同时，仔细考虑如何将社交媒体使用社交媒体，作为留言的方式，将您的个人资料和网络与招聘人员提升。
招聘人员在线了解了什么？
值得给予您可以访问您的数据的严重思考。如果您没有利用隐私设置，您上传的内容将对任何汤姆，迪克或人力资源人员可以看到，您未来的雇主可能会洞察，而不是您的资格和工作经验。认为你喝醉了那个时间的照片，你的伙伴将起居室的内容卖给你。
这并不意味着您需要拖网网，从而删除您存在的每种痕迹;只是你需要精明，并确保您的在线角色以最好的雇主描绘。
保持个人和专业生活分开
第一件事首先，在您的个人和专业生活之间绘制一条线是一个好主意，以避免任何尴尬的交叉。不同的人将以不同的方式分开两种，因此为您和如何使用社交媒体做出最大意义的事情。
问问自己：您是否可以自信/舒适地发布现有的社交媒体上的职业相关内容，或者您愿与您的朋友无法阅读并回复？如果您向您的专业网络打开了现有的社交媒体，您是否仍然可以觉得能够分享您目前发布的内容，或者您觉得受到限制？
您可以选择使用某些网站以严格专业的目的，纯粹地为您的私人生活（例如LinkedIn以及求职和Instagram和Tiktok进行社交活动）。您可能决定在一个平台上设置两个不同的帐户（例如，在Twitter上拥有专业帐户和个人帐户）。或者您可能觉得没有需要任何行动，并且您可以在现有的社交媒体账户中击中个人和专业人士之间的快乐媒介。
最高提示：查看您的个人资料可见性和隐私设置
对于您的每个社交媒体账户，即使您不打算为职业使用它们，也会考虑您对任何人都能看到的内容以及您所觉得您已经知道的人的最佳选择。
对于一些帐户，您可以决定完全私密地制作个人资料，这意味着只有您现有的朋友/粉丝可以看到您的内容，并且您需要批准或接受任何新请求。对于其他人来说，您可能只想调整一些设置，以便仅对您的朋友或追随者可见某些内容。例如，在Facebook上，您可以向您与朋友的人展示减少的档案。在Instagram上，您可以创建密切朋友列表，并选择与它们共享您的“故事” - 或者您可以将其隐藏到特定的帐户。
记住您不再使用的社交媒体帐户。自2015年以来，您可能未登录您的Twitter帐户，但这并不一定会阻止招聘人员绊倒。
最高提示：做社交媒体审计
如果您想完全公开您的社交媒体，值得通过您的档案来检查您的用户名和BIOS是否合适，并且招聘人员不会看到令人尴尬或争议的照片或谈话。
他们在2010年他们不太可能向您的帖子滚动，但最近可能引起他们的眼睛。考虑隐藏任何眉毛的帖子 - 如果要使用该帐户进行专业目的，甚至会删除它们。
内容甚至可能甚至不是您自己的：请注意您在您的个人资料上显示的朋友和家庭中已被标记的内容。在Instagram和Facebook上，您可以隐藏您已被标记的内容，因为您不希望可见。
最重要的提示：在线搜索自己
一旦您遵循上面的两个步骤，将您的姓名弹出到搜索引擎（或几个搜索引擎）中，看看出现了什么。还有什么仍然出现，你宁愿招聘人员没有看到？如果是这样，是否容易删除或隐藏公众视图？
在隐姓埋名窗口中进行搜索，以便您的搜索历史不会影响出现的结果。如果你想超级警惕，你也可以要求一个值得信赖的朋友或家人来搜索你。
最可能的结果将是您的社交媒体账户。大多数社交网络都有一个公共列表，其中包含来自您个人资料的一些信息和链接。如果您不想成为公共知识的东西，您可以通过编辑隐私设置来修改它。
可以提出的其他事情是博客，论坛帖子和youtube等网站。如果您在真名下发布了任何东西，那么它可以显示在搜索中。如果它是你不喜欢上来的东西，最好在开始申请工作之前得到这种分类。
使用社交媒体到您的优势
采取上述步骤以确保您的社交媒体存在不会让您的职业生涯放在缺点只是冰山一角。您可以 - 而且应该 - 积极使用社交媒体来实现优势。
linkedin.
The most obvious social networking site for career-related use is the professional network LinkedIn, boasting nearly 690 million users in more than 200 countries and territories as of June 2020. And it’s popular with students and graduates: the Cibyl Graduate Survey 2020 of almost 72,000 people found that 78% of the students and graduates surveyed were using LinkedIn for careers purposes.
这显着高于任何其他社交媒体，并落后于：
- YouTube - 30％
- Twitter - 22％
- Facebook - 21％
- Instagram - 16％
- Pinterest - 7％
- Snapchat - 4％
您可以使用LinkedIn提供对雇主随时可用的在线CV - 并且您可以为您的个人资料添加工作，以便上传演示文稿，投资组合或视频。您还可以从同事，加入与您感兴趣的扇区，作业角色或雇主相关的同事的建议。
您可以从我们的两部分系列中使用LinkedIn了解更多信息如何将LinkedIn个人资料放在一起然后如何使用LinkedIn进行研究，网络和构建您的品牌。
推特
Twitter是另一个有用的平台。您可以使用它来搜索就业机会，通过遵循您感兴趣的雇主，致力于发布您的部门的机会。Twitter也是一个很好的信息收集和参与对话的工具 - 无论是如何网络的方式，也是最新的行业知识。
使用Twitter作为网络工具时，请关注推特有意义和有趣的内容并构建相关联系人。关于您领域的问题，转发相关文章和其他题单内容的推文，并尝试与行业中的他人建立定期对话 - 例如，向您感兴趣的雇主提供祝贺，例如，如果他们赢得了行业奖。
遵循相关账户（例如雇主和为他们工作的人员），并通过不提供利益或帮助您的内容来缩小“白噪声”。此外，HashTags是一种有效的方法，可以找到您可以成为一部分的相关内容和交换。如果用来，它们也可以帮助您扩展您的Twitter受众。
如果您在其他地方生产要推广的内容 - 例如，如果您有博客 - 那么Twitter是将它推向可能感兴趣的人的好方法。不要无情地做到这一点 - 人们会厌倦，可能取消关注你。
顶级提示：使用指尖的全系列社交媒体
但是，您不应该忽视其他社交媒体。他们还提供有关您感兴趣的组织的有用机会，并了解更多信息。例如，您可以：
- 订阅雇主的YouTube频道来观看他们的最新内容。很多公司分享他们当前员工的视频谈论他们的角色，这是学习公司及其工作的最佳方式之一。
- 在Instagram上寻找雇主的职业账户。不是许多雇主将学生面向学生的账户作为推特上的账户，但是包括BAM构造，巴克莱，克莱德＆CO，EY和MORRISONS。
如果您与任何这些社交网站上的雇主进行互动，则可以在接受招聘人员时参考交换。
顶尖提示：让您的技能和兴趣进行谈话
您可以使用您的社交媒体来突出您的技能和兴趣，特别是如果这些与您想要进入的领域有关。如果出版的世界叫您的名字，也许是您是一个崭露头角的书籍。如果您想成为一个图形设计师，您可以在LinkedIn上发布您的侧面项目。或者如果您希望成为私人教练，您可能会有一个致力于健康和健身的YouTube帐户。
您甚至可以设置自己的网站或博客。这将展示主动性，如果你做对，可能是展示您的创造力和沟通技巧的好方法，以及呈现适当的专业形象。
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