零售经理负责零售网点日常管理的各个方面，包括销售、员工、库存和资源管理。
要想在零售管理方面取得成功，你需要良好的商业技巧和人际交往技巧。
零售经理的角色是成功地经营一家商店。他们在车间工作，经常与顾客和员工保持联系。他们负责确保员工提供优质的客户服务，并监督商店的财务状况。
工作的典型责任包括：
- 招聘，培训，监督和评估员工
- 管理预算
- 维护统计和财务记录
- 处理客户的询问和投诉
- 监督价格和库存控制
- 最大化盈利能力并制定/完成销售目标，包括激励员工这样做
- 确保遵守健康和安全法规
- 准备宣传材料和展示
- 与总部保持联系。
工资、福利和晋升前景一般都很好，零售连锁店提供最高的收入和最好的晋升机会，包括在欧洲的就业机会。搬迁是晋升和初期培训方案的普遍要求。
你可以通过阅读我们的网站来了解更多关于零售管理的生活零售管理概述。如果你想探索你的选择，你也可以在我们的网站上找到其他八种零售业职业的概述零售业工作角色解释部分。
零售经理的典型雇主
- 百货商店
- DIY商店
- 连锁商店
- 超市。
事实上，你在大街上看到的每个零售商都需要商店经理。
就业服务机构会刊登招聘广告，由TARGETjobs，以及在诸如零售周以及他们的在线等价物。
- 通过阅读我们的建议来加强你的工作申请如何写一份优秀的毕业生零售简历。
- 找出你可能获得的薪水作为一个零售专业的毕业生。
所需的资格和培训
大学毕业生和中学毕业生都有进入零售管理职业的途径，尽管通常中学毕业生的机会较少。对于毕业生来说，任何学科的学位都可以进入这个行业，尽管在某些领域，如会计、语言、时尚或市场营销等科目的资格可能是有利的。拥有商科或管理学位的人也会有优势。一些雇主可能会要求求职者拥有2.1或以上的学位，但有些雇主会接受2.2的学位。看看我们的接受毕业生的替代雇主列表，有2.2度。
职位空缺，尤其是那些拥有大型零售连锁店的职位，会吸引强有力的竞争，因此相关的商业、销售或零售工作经验通常是有利的。规模更大的雇主会安排实习和实习，这可以提供必威精英版有价值的关系和对该行业有用的见解。使用我们的零售工作经验指南帮助您探索您的选择。
兼职零售工作的经验，如销售助理，也是很有价值的。你可以从兼职零售工作中获得十大技能在这里。
零售经理的关键技能
- 热情
- 优秀的IT技能
- 数值技巧
- 口头沟通能力
- 协同合作能力
- 组织能力
- 足智多谋
- 信心
- 商业意识。
想了解更多你需要的技能，请阅读我们的文章零售业雇主看重的五种技能——以及如何证明你拥有它们。
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