档案家负责提供，关心和管理旨在保护过去的常设信息，并允许其他人发现它。
一旦合格，档案馆就可以为私营和公共部门的任何规模的雇主工作。
档案家负责组装，编目，保存和管理有价值的历史信息。档案馆与各种各样的公共和私营部门组织合作，曾经有资格，可以在各种组织，角色和专业之间移动。工作的关键职责包括：
- 评估、选择、检索和整理资料
- 回答询问
- 组织谈判和展览等宣传活动
- 使档案可以通过各种用户访问
- 易变质文件的储存和保存
- 制作教学材料
- 识别和竞标资金
- 谈判收购新收藏品
- 监督员工和预算。
档案保管员可能会专门照顾和提供某些类型的信息，如地图、视频或羊皮纸，或与特定主题或感兴趣的领域有关的信息。这对于有几个部门的大型档案服务来说尤其如此。然而，必须注意的是，大多数服务需要一个档案管理员承担多个角色;特别是与记录管理角色可能有一些重叠。
一旦合格，档案保管员可以为任何规模的私营和公共部门的雇主工作，但他们可能需要在地点上灵活。
职位空缺在地方和国家的报纸上刊登广告，以及档案与记录协会(ARA)的招聘公告(对会员开放)。有关实习和志愿工作机会的详细信息可以通过ARA等全国性组织在网上获得，ARA在其网站上公布了一份就业机会清单。推荐投机应用;你可以使用国家档案馆网站上的目录来查找各个档案馆的联系方式。
档案论者的典型雇主
- 地方和中央政府
- 专家和国家存储库，如公共录制办公室和英国图书馆
- 大学
- 慈善机构
- 图书馆
- 宗教机构和机构
- 大型组织和公司，从NHS到跨国公司
- 博物馆
所需的资格和培训
如果您有本科学位，您只能成为档案论坛，然后成为ARA认可的研究生文凭。您的本科学位可以在任何纪律处于任何纪律，虽然历史，英语，法律，经典或信息管理受试者可能是有利的。
研究生课程具有竞争力，因此建议在申请之前获得一些相关的工作经验。这可以支付或未支付或未缴纳经验，并应在档案部门而不是图书馆进行。研究生资格可以在全职，兼职或远程学习基础上进行研究，尽管后者必须通过同意档案服务进行研究。
历史的兴趣和意识和作为证据的档案价值可能是有利的。虽然拉丁语的知识可能在某些位置有用，但它不再是必不可少的。
档案论者的主要技能
雇主寻求人的人：
- 好奇的
- 有条不紊和逻辑
- 有组织能力，有优秀的行政管理能力
- 高度It-intorate
- 具有团队合作精神
- 友好，能够与广泛的用户关系良好
- 优秀的口头传播者
- 能够独立开展研究工作
- 具有前瞻性思维，能够预见和准备存档信息的变化用途
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