养老金计划管理人员协调养老金计划的有效运作。
养老金管理协会的专业资格允许学生专攻特定领域。
养恤金计划经理负责管理养恤金计划的所有方面，从联络养恤金计划成员到制定新的养恤金政策。这既可以是养老金提供者，也可以是为员工管理自己养老金计划的大公司。典型的职责包括:
- 联络与员工
- 与人力资源人员密切合作
- 招募，培训和/或监督养老金行政团队
- 制定养老金政策和新的养老金计划
- 确保养老金计划有效，符合商定的质量，绩效和客户服务标准
- 解决复杂或争议的个人养老金索赔
- 生产营销材料
- 向客户和董事会提出建议
- 根据会员反馈完善方案
- 与基金经理、精算师、律师及顾问开会
- 确保符合现行的法律法规
- 编写年度财务报告
- 管理基于IT的养老金管理系统。
养老金计划经理的典型雇主
- 管理自己养老金计划的大公司
- 公共部门退休金提供者
- 生活保证公司
- 咨询公司
机遇吸引适度竞争。职位空缺在当地和全国性的报纸上刊登，包括金融时报，并在一些专业出版物，如养老金年龄那养老金的世界及其各自的网站。
所需的资格和培训
这位职业生涯对大学毕业生和学校的毕业生开放。如果您想直接在实习生养老金经理级别进入，您会发现一些雇主更喜欢商业，金融或法律的学位毕业生，而其他雇主仅询问水平/苏格兰高级/ HND。作为一所学校雪兵，您也可以在管理水平上开始，通过获得特许保险学院（CII）或养老金管理局（PMI）等专业机构的经验和资格来努力。管理员级别提供了几项学徒;看政府学徒网站适用于空缺。
PMI提供认可的专业资格，养老金计划经理必须在就业中完成一次。虽然一些雇主确实提供暑假工作经验展示位置，但通常不需要相关经验。
有关学校离线路线进入职业的更多信息，请看看我们的关于如何进入金融职业的文章，以及金融部门的目标职业，我们的网站针对的是中学毕业生。
养老金计划经理的关键技能
- 优秀的沟通技巧
- 人际关系技巧
- 组织能力
- 分析技巧
- 领导能力
- 数值技巧
- IT技能
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