最好的答案表明，这一角色将帮助您取得成功。
毕业生们会发现，关于自己职业目标的面试问题很难回答。他们可能不知道下个月的房租来自哪里，更不用说清楚自己整个职业生涯的未来方向了。许多求职者不确定他们的答案中应该给出多少细节，或者相反，他们不知道是否可以说他们不知道自己想要什么长期目标。要知道如何处理这个问题，你需要了解为什么刚毕业的面试官首先会问这个问题。
那么，招聘人员真正想问的是什么?
面试官没有问你这个问题要强调你 - 诚实。他们主要是要求它找出工作和雇主是否会帮助您获得想要的地方。他们希望确保他们对你有好处，因为如果他们是，如果是，你将更有可能留在长期内。这就是为什么采访者经常跟进这个问题'......以及如何与我们在此角色中如何帮助您实现目标？“，即使他们没有，你应该在答案中解决这个话题。
问这个问题的另一个原因可能是想了解你对所申请的行业了解多少，你对这个雇主做了多少调查，以及你对未来职业的投入程度。当工作需要你花费大量的时间和精力时，这种情况尤其明显:比如，你需要学习专业资格证书，或者需要长时间工作或不可预知的工作时间。
这个问题涉及的领域与经典著作类似“你在五年的时间看到自己在哪里？很可能你会被问到其中一个问题或另一个问题，但不会同时被问到两个问题。然而，职业目标的问题范围更广，有可能让面试官更了解你。
如何回答“你的职业目标是什么?””
从短期和长期目标的角度来考虑你的职业。在理想的情况下，你正在面试的工作或研究生项目将完全符合你的职业目标，你将能够解释如何。这可能是最有力的回答。只要确保你给出的细节和时间表是现实的。
然而，如果你还没有制定出自己的长期目标，你完全可以承认这一点，只要你强调你的短期目标是如何涉及到这个特定行业，最好是为那个雇主工作。你可以这样说:“现在，我对我的职业发展很开放，但是我知道我想要在某个领域，我申请贵公司的原因是贵公司的培训能让我在未来有所进步。”
如果你愿意在很多行业工作，你是否应该提及这一点?这很大程度上取决于你申请的机会类型。
- 如果你正在申请实习，毕业生展示位置或短期固定合同，你说这样的话是完全可以接受的:“我正在考虑在X和Y领域工作。”这个机会将帮助我在他们之间做出选择。这是因为，在这个阶段，招聘人员预计您仍然会考虑您的选择。
- 如果你申请的是广义的旋转的研究生计划that allows you to try out different roles or sectors before choosing a specialism, it is entirely acceptable for you to say something along the lines of: ‘The reason that I applied for this graduate programme is that I will experience working in X, Y and Z; I am not certain what my exact career goals are but I am certain that working with your organisation will help me clarify them’. This is because this type of broad graduate programme is设计帮助你弄清楚你的长远目标是什么。
- 如果你正在申请一个非常特定的毕业生就业最好表现出你真的想要这份工作。你可以这样说:“我最初考虑过在X部门工作，但由于Y和Z，我决定要在这个部门工作。”这是因为，在这个阶段，招聘人员正在寻找的候选人是承诺到了这个部门。
无论你给出什么答案，解释一下这个职位将如何帮助你实现职业目标，以此强化你的答案。你可以提到你正在做的工作，你将接受的培训，雇主提供的指导计划，以及/或在公司内的职业发展机会。如果该公司的首席执行官或董事会成员毕业后就在那里工作，你可以说你发现这是多么鼓舞人心。很显然，为了有效地回答这个问题你需要对面试官做一些调查。
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在面试中，如何回答有关职业抱负的问题不合适
有一个答案是千万不要给出的:你真的很想在另一个部门工作，或者为一个完全不同的雇主工作。如果你给这个答案,你可以保存它,如果你能解释为什么申请这个工作或部门将帮助你,但事实是,你的面试官会喜欢一位候选人有一个明确的偏好为他们的部门和他们的雇主。
陈词滥调回答这类问题是“正在做你的工作”。传统上，它被认为传达了野心感，但多年来已经与傲慢相关。如果您提供此答案，请注意，您可能会密切关注您认为面试官的工作实际上以及为什么要做的原因。
记住：最好的答案表明，这一角色将帮助您取得成功的方式 - 并且您将致力于为本公司取得成功。