你可以在各种各样的地方找到招聘毕业生和初级职位的广告。但是很多工作根本就不登广告。在某些领域，如公共关系和新闻，雇主实际上希望求职者积极主动地寻找他们想要的工作。此外，规模较小的雇主可能也不会广泛或明显的地方宣传他们的工作。
这种情况需要你的一些创造力，一些坚持和研究。让自己有机会访问互联网，大学就业服务的开放时间，你的地址簿和电话，加上一个笔记本或文字处理文件，以帮助你保持最新的进展。
通过谈话获得工作
人脉就是利用你认识的人来收集信息。这并不仅仅适用于那些父母关系良好、能在合适的地方牵线搭桥的少数幸运儿:我们大多数人都认识能帮我们找工作的人，一切都从交谈开始。
首先，列出你认识的人以及他们可能如何帮助你。人们通常很乐意谈论他们的工作，并建议进一步联系，而家人、家人朋友以及朋友的家人都是你社交网络的一部分。
一旦你决定和某人联系，考虑一下你想从他们那里得到什么。你可能不会马上得到工作机会，但可以在喝咖啡时聊聊他们的工作或组织，并承诺一旦找到合适的工作就会与他们联系。
也要和你的联系人保持联系。不时跟踪他们，让他们知道你仍然在积极地寻找工作。当你和他们取得联系时，你还可以让他们知道你获得的任何工作经验或你为提高技能而参加的其他活动。
你可能也会发现像LinkedIn这样的社交网络工具对这种职业网络很有帮助。
有时你必须按规定申请
投机性申请(向你感兴趣的机构发送简历和求职信，希望他们能提供合适的职位空缺，或将你的个人信息存档)是一种被认可的求职方法，尤其是在招聘广告并不广泛的行业。
然而，受欢迎的组织会收到数百封猜测性的信件，因此，通过以下几个简单的步骤来提高你成功的机会:
- 确保你的简历和自荐信用词完美。
- 在寄信之前，先给你选择的机构打个电话，确定好写信对象的姓名。
- 在你的求职信中，清楚地陈述你感兴趣的职位以及你为什么适合这个职位。
- 在你的信寄出后一到两周打个电话来表示你继续感兴趣。
- 灵活:如果公司不能给你提供工作机会，他们可能愿意提供一个工作安置，跟踪机会或一些职业建议。
通过工作经验获得一份工作
在一些行业，比如艺术和志愿服务部门，工作经验是进入这个行业的标准方法。志愿工作或工作安排可以帮助你建立联系，看看这份工作是否真的适合你。如果有职位空缺，你可能在合适的时间出现在了合适的地方。如果没有，而你仍然对这家公司感兴趣，把同事添加到你的联系名单中，询问他们是否愿意在有其他工作机会时让你知道。
通过临时工作来增加你的工作机会
做临时工可以带来更多的工作。很多公司都有固定的工作，如果你在做临时工时给他们留下了深刻的印象，他们很可能会让你在未来获得这些职位。此外，当你在一家公司做临时工时，你可以和人力资源部联系，了解有关工作的情况，或者和同事谈谈他们设想的空缺职位。
给自己最好的机会
如果你还没有这样做，和职业服务中心预约一下，谈谈你的想法。就业服务有大量的雇主信息和数以百计的行业联系。同时，你也可以利用职业服务查询招聘信息和提供给毕业生的工作种类，即使你一开始找不到自己想要的确切职位。
下面这些步骤可以帮你找到隐藏的工作:
- 使用我们的职业部门建议和雇主中心找出你感兴趣领域的雇主。你的大学就业服务机构也能在这方面帮助你。对那些吸引你眼球的公司做一些调查，考虑通过一份可疑的申请与他们取得联系。
- 利用职业服务网站上的职位列表调查哪些雇主正在发布招聘广告，哪些雇主之前发布过招聘广告。他们对你的大学感兴趣意味着他们更有可能对你感兴趣，所以考虑给他们发一封推测性的信，表达你对他们的兴趣。
- 询问教职员工是否与当地组织或以前的学生有联系。
- 考虑询问工作经验:你通常可以通过这种方式获得第一步——尽管可能是在某个组织的较低级别工作或做志愿者。你将获得经验，结交新朋友，并在任何机会出现时找到合适的位置。
在正确的地方寻找
别忘了，隐藏的工作通常只能在某些领域找到。法律、银行和管理咨询等行业通常只会通过毕业生计划招聘入门级员工，如果你给这些行业的招聘人员写一封投机的信，很可能会收到一封简短的电子邮件，将你引导到他们的毕业生计划网站。
这并不妨碍你向你的联系人寻求进入这个行业的建议，或者建议适合你的组织。然而，找到隐藏的工作完全是‘应该给那些有主动性的人’的问题。