很多毕业生在规划自己的第一份工作时发现，一张写有自己名字的固定办公桌感觉像是一个很大的承诺。如果他们整个职业生涯都被困在第一张办公桌后面怎么办?如果他们在雇主那里没有晋升的机会而想要离开怎么办?如果你就是这样的人，或者你怀疑自己在未来几年可能会是这样，那么看看下面一些关于如何看待自己的第一份工作以及会在这份工作干多久的建议。
Covid-19大流行对您感兴趣的工作领域的工作数量的影响是在思考留在您的第一份工作中多长时间的重要因素，以及我们帮助您考虑的重要因素在本文中。
如果你还在考虑你的选择
你还在考虑可能的职业道路。如果您患有职业承诺恐惧症患者，您如何开始求职搜索？
请记住，你的第一份工作不太可能成为你的最后一次
你的第一份工作是你的跳板进入你所选择的职业生涯，没有什么比这更少了。学生通常不希望为他们的第一雇主留长时间努力，Cibyl毕业生调查2020指出，46％的学生预计将与他们的第一个雇主一起留在一到两年。
值得一提的是，这项调查是在大流行前进行的。根据行业和工作类型，Covid-19的经济影响可能会使与另一个雇主一起找到一个角色。因此，调查的一些人最终可能会比预期的时间更长。虽然这可能有点左下，但是要仔细规划，您仍然应该能够用适合您的第二个雇主确保角色。看一眼我们关于大流行期间求职的建议有关进一步的指导。
Cibyl统计数据也是值得注意的是学生预计将如何与他们的第一个共度雇主而不是在他们的第一份工作中。当我们探索以下，也许可以改变你的角色，但不要改变你的雇主，这也适合你。
想想你想要工作的行业
If you’re worried about ‘getting stuck’ in your first job, have a think about what industry to work in. In some sectors, like marketing or publishing, it generally doesn’t raise eyebrows to explore different roles with different employers in the first couple of years – especially as some first jobs will be temporary anyway.
在其他部门中，您可能会发现它符合您的第一个雇主超过几年的最佳兴趣。例如，工程毕业生通常在开始工作时占据专业资格，这需要五年或更长时间。许多价值与同一雇主一起获得其专业资格的一致性;可以提前离开并完成其他地方的资格，但留在你的第一份工作意味着您的导师会对哪些项目分配您帮助您获得所有必要技能的项目。
当你选择一个行业时，想想什么是适合你的。如果你在探索各种选择时希望有一定的灵活性，可以寻找轮岗毕业生计划，即在同一家公司一次尝试几个月的不同职位。
当你根据疫情考虑找工作时，你可以考虑在对你感兴趣的行业进行研究时，某些行业的发展情况如何。例如，如果一个人比其他人更挣扎，而你设法在那个领域找到了第一份工作，那么你可能更难找到另一份工作。也就是说，除非你决定稍后改变行业;您可能还会考虑这样做的容易程度(因为不同部门的情况会有所不同)。你可以读到在大流行期间正在努力和幸存的行业作为一个起点。
如果你积极求职
您正在寻找工作，或者也许已经收到了一些优惠。下一步是什么？
研究和与雇主交谈
一旦您重新登录自己的偏好并启动寻找工作，您需要确定是否要提交给雇主。试着找出有用的机会;未来的促销可能有多可能？一些雇主提供学习新语言或在国外工作的机会（当他们在其他国家设有办事处时再次工作）。研究您感兴趣的组织。与招聘人员谈论该组织内部典型的职业道路看起来像什么。如果您发现有足够的机会，您可能很乐意待在同一雇主多年。
仔细阅读你的合同
培训新员工很贵，所以雇主不希望你参加这次培训，然后离开。因此，您的合同可能涉及在培训完成后一段时间工作，如果您离开，您可以要求您涵盖一些培训费用。仔细阅读您的合同，包括小型印刷，并考虑通知期和其他限制可能会在未来几年对您影响。如果您觉得合同保护雇主的利益而不是你的，不要害怕与他们讨论或寻找其他机会。
如果你已经在工作中，但考虑到离开
你得到了这份工作，但你已经准备好迎接下一个挑战了。你会怎么做?
你能改变工作，但不是雇主吗？
和你的雇主谈谈。你可以选择在公司里换一个不同的角色，比如从人力资源到市场营销，或者在你现在的角色里承担不同的职责。然而，不要只是告诉你现在的经理你想尝试做些别的事情;找到一个你感兴趣的具体职位或职责，或说明为什么其他部门适合你。如果公司里没有空缺，你不能指望公司给你新的角色和职责，但你也不应该在没有探索过这个选项之前就离开。主动表现出你已经准备好迎接新的挑战，但是不要让人觉得你只是想“离开”。如果你有现实的期望，你的组织可能会同情你，帮助你把职业发展到你感兴趣的方向。
在积极的光线下框架
如果您休假，您可能会担心您的决定可以让您在CV上看起来未提交。许多招聘人员不想雇用似乎从工作中向工作系统移动的人，但他们会明白你的第一份工作可能对你有好处。因此，无需对您留在CV的原因无需发表评论。然而，对于未来的访谈，很高兴考虑如何框架决定。如果询问您以前的工作，突出可转移到您申请的角色的技能和经验。您还可以讨论您最后一个角色的各个方面激发了您申请当前位置的哪些方面;例如，当您使用您的算术技能时，您的第一份工作可能是最好的，并且由于您可以继续申请数字发挥着大作用的工作。
考虑Covid-19
就像它在几乎所有其他地方都在你生命中的一部分中发挥了一部分一样，大流行必须在离开工作时参与你的决策。作为我们的文章要点是，你可能会发现某些行业的职位空缺比其他行业多，但毕业生招聘人数一直在全面下降。根据美国学生雇主协会(Institute of Student Employers)发布的一份2020年报告，2019年和2020年的毕业生招聘总数比2018年和2019年下降了12%。ISE也是一群大型、知名的毕业生招聘机构，这意味着他们可能比小型招聘机构拥有更多的资源来维持招聘工作。
权衡你的选择，找到适合你的
这是一个重要的决定，但归根结底，这是一个人的决定。也许你知道离开现在的工作对你来说是正确的选择，而且你有足够的积蓄支撑你继续工作直到找到新工作。或者，你可能过于谨慎，决定集中精力申请工作，当你找到适合自己的工作时就准备离开;我们的文章何时申请在大流行期间申请毕业生工作必威biwei网址可能对这种方法有用。或者，在反思中，你很乐意尝试在接下来的几个月或几年里拿起你当前立场有可能为您提供的技能和知识。
第2021年2月24日上次更新的文章。