TARGETjobs黑色标志
寻找出版和新闻方面的工作经验和毕业工作必威biwei网址

如何找到出版和新闻专业毕业生的工作必威biwei网址

毕业生计划和实习岗位并不是进入新闻和出版业的唯一途径。寻找其他空缺职位或投机地申请将帮助你在这些竞争激烈的行业中获得一个入门级的职位。

毕业生计划和实习|小规模雇主提供的一次性空缺|投机的应用程序

出版业毕业生计划有时是轮岗的,让你体验各种商业领域。

与其他一些行业不同的是,只有少数出版和新闻行业的雇主会每年招聘毕业生。即使是那些实施毕业生计划的公司,招生人数也相对较少,而且并非所有公司都在每年的同一时间发布招聘广告。你更有可能在短时间内偶然找到一份工作,而不是在几个月前就得到一份工作。

这并不是说进入出版业和新闻业一定比其他行业更具挑战性——只要你知道从哪里开始寻找。出版业和新闻业的入门级职位主要有三种类型的空缺,每一种都需要你申请的方法略有不同。同时申请正式的培训生或毕业生计划,以及一次性的职位空缺,并发出一些投机性的申请,这是一个好主意。

但是,更多的应用程序不一定会增加成功的机会:您仍然应该仔细优先考虑您希望申请的公司(在每个应用方法中),并花时间汇总质量应用。

Covid-19大流行导致出版和新闻工作的数量下降;特别是,在2020-21中发布了较少的毕业生计划和培训。但是,临时入门级机会的数量正在恢复大流行前水平。这使得比以往任何时候都更重要,以考虑中小型企业(中小企业)以及大名。

1.新闻和出版研究生计划和培训

一些大型出版公司(通常是贸易出版商)运行结构化的培训计划,并在其网站上发布广告。这些课程有时是轮岗的,让你体验编辑、营销、宣传和版权等一系列商业领域。它们对没有学位的人越来越开放,或专门针对少数族裔背景的人,以提高公司内部的多样性。例如,在2020-2021年:

  • 哈珀柯林斯正在运行18个月的旋转研究生计划和12个月的篮球(黑色,亚洲或少数民族)培训
  • 桦榭有12个月的实习
  • 企鹅随机屋有六个月的培训。

同样,新闻方面的正式培训计划通常只由较大和较知名的出版物提供,有些则向非大学毕业生开放。2020-2021年招聘机会包括:

  • 《纽约时报》“为新闻记者而设的两年制毕业生培训计划”
  • 《每日电讯报》两年的两年编辑研究生计划
  • 英国广播公司两年高级新闻学徒计划。

申请只要正式的培训生或研究生课程限制你成功的机会,以及有职位空缺减少总的来说,可能没有任何机会在该地区你宁愿住在哪里(组织运行的研究生计划和培训的基础主要是在伦敦和英格兰东南部的)。幸运的是,还有很多其他选择可以考虑。

2.个人新闻和发布职位空缺

注册电子邮件警报或经常返回,因为您从不知道何时会出现空缺时。

规模较小的独立出版商和当地报纸和杂志不太可能每年招聘毕业生,只会在有职位空缺时刊登入门级职位的广告,这可能是一年中的任何时候。

扩大你的搜索范围,包括中小企业和不太知名的出版物名称,将会给你更多的机会来申请和更容易找到一个适合你的职位。在中小企业,你更有可能被赋予早期的责任和机会来表达你的想法,以及从第一天起协助各种项目。

追踪这些机会的良好起点是作家和艺术家年鉴,其中包含英国书籍,报纸和杂志出版商的列表。然后看看每个人是否有一个“职业生涯”,“工作”或“我们的网站上的”工作“,其中包含缺损空缺。如果没有,您可以尝试制定地应用(有关这方面的更多信息,请参见下一节)。

查找包含“助理”或“实习生”等字眼的职位名称,仔细检查所需的技能和经验,以确保你符合申请条件。了解更多关于图书出版行业的主要工作类型。或者,如果你的梦想是成为一名新闻记者,请阅读我们的求职建议当地报纸和行业出版物

或者,你可以在以下网站找到职位空缺:

  • targetjobs.-在推特上关注我们@TjobsMarketing
  • 书商
  • 独立出版商公会
  • BookCareers
  • 出版员额(你可以从它的网站上下载的免费在线杂志)
  • Media Beans -一个发布出版和新闻等领域空缺职位的招聘板
  • Mediargh -一个刊登媒体制作(包括新闻和出版)职位空缺的招聘网站
  • 您的大学职业服务网站。

注册接收你感兴趣的雇主和以上机构的邮件提醒是个好主意,在社交媒体上关注他们或经常查看,因为你永远不知道什么时候会出现空缺职位。

3.关于出版和新闻工作的推测性申请

如果你去尝试,你成功的机会总是比你从未尝试更大。

如果一家机构的网站上没有空缺职位,你可以通过发送一个简历及求职信。如果目前没有机会,雇主可能会在未来出现某些事情时与您联系。不要让害怕拒绝让你失望;请记住,如果您甚至没有尝试,你的成功的机会总是更大。

应用程序可为您提供比仅在宣传空缺的空缺时适用的更多选项。这在任何部门都是如此,但投机应用对于试图闯入新闻和出版的人来说更有用。这是因为有很少的有组织的毕业生计划,优选地理区域或工作区域可能不存在临时空缺。某些组织仅作为经验丰富的候选人宣传工作,因为他们的入门级角色已经通过投机应用程序获得了足够的兴趣。

您可以创建的投机性应用程序的数量没有限制。但是,如果雇主已经发布了入门级职位的空缺,不要投机地申请。你还应该优先考虑你最感兴趣的雇主,提前花点时间对他们进行调查。我们的文章对毕业生工作的投机申请必威biwei网址解释如何做到这一点。

最后更新:2021年4月29日。

支持的

这描述了编辑独立和客观的内容,由GTI内容团队编写和编辑,该组织希望与之联系起来,并为此提供了一些资金。任何外部贡献者在文章中是独立于支持者组织和贡献符合我们的非软文政策。

广告特色

它描述了与资助该专题的组织密切合作编写和编辑的内容;这是广告。我们致力在与学生打交道时坚持透明和诚实的道德价值观,并认为这是不欺骗消费者的最佳方式。内容将由GTI编辑撰写,但该组织将输入信息,提供知识和贡献者,并批准内容。

合作

本内容由AGCAS(毕业生就业咨询服务协会)编写或采购,并由TARGETjobs编辑,作为内容合作伙伴关系的一部分。为高等教育学生的职业发展和毕业生就业提供公正的信息和指导资源。