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有些计划在最后保证了您的工作，但其他人希望您申请特定空缺。
研究生管理者在各种各样的环境中工作:在建筑行业工作的管理者和在大型连锁超市工作的管理者的生活是非常不同的。显然，典型的职责取决于你在哪里工作，但通常你会参加很多会议，包括内部会议和与客户和客户的会议。这可能涉及到人员管理的因素。
您的典型日会有所不同，具体取决于您所在的部门;但是，作为经理，您将监督他人以确保在固定的时间范围和预算范围内实现目标。也可能有一些或很多人的动手工作。
我将在研究生管理或领导计划上获得哪些培训？
研究生培训计划与雇主差异很大，但所有人都应该为您提供所需的技能，知识和培训。
培训通常包括在职培训（您将由您的经理以及潜在的导师和更正式，教室的培训课程培训和监督。正式的课堂培训可能与您的特定管理职能有关（例如，确保操作仍然符合立法和政策），或者可以专注于您的软技能（例如时间管理提示或处理冲突）。
大多数雇主会与你的“伙伴”配对，通常是该计划的一年左右，并且还为您提供一位高级专业作为导师。有时，您将与人力资源与一位导师配对，但有时候您有望自己接近专业人士。
这是如何在实践中的工作？麦当劳在店内使用密集的20周培训课程，学员在金融，人力资源和领导等领域学习商业技能，同时也与伙伴配对，以学习日常运营。Lidl每年两天或三次将所有毕业生带到一系列两天的车间;在第一天，他们专注于业务能力，第二天他们花了网络。GSK和L'ORÉAL遵循70:20:10的学习和发展比率，70％来自工作，从正式培训和10％的训练中获得20％。
提示毕业生求职者：在选择申请职位时，调查雇主提供的培训。如果你想取得进步，找到适合自己的学习方式很重要，但这也可能是回答申请或面试问题“你为什么申请我们公司?”，是做……的好材料问你的面试官的问题。
我可以获得对实习生管理计划的进一步资格吗？
一些管理培训计划会支持你通过一个正式的资格，无论是学术研究生学位或通过一个行业团体的专业资格。例如，麦当劳为有前途的学员提供了攻读商业运营基础学位的机会，而NHS管理研究生计划则提供了医疗管理领导力的研究生证书，以及根据所选专业而定的特定资格。
其他培训计划将以管理为中心的专业资格结束;其中两个最受欢迎的是来自领导和管理研究所（ILM）和项目管理协会（APM）。
后来在您的职业生涯中，您的雇主可能会通过进一步的研究生资格来支持您：例如，工商管理（MBA）的大师，但这是针对在其腰带下有几年工作经验的专业人士。
如何构建研究生领导计划？
正是您的实习生管理计划将涉及到您的个人雇主，但涉及在业务范围内的不同团队或职能的旋转并不罕见。例如，Lidl UK的研究生管理学员通常经过三个旋转：在销售/商店管理，物流和供应链中。
根据业务需求，您可能需要重新定位到不同的办公室或站点以完成旋转。
在一些计划中，毕业生还可以参与企业社会责任(CSR)项目或其他类型的筹款;虽然加入不是强制性的，但这是一个与更广泛的同事建立关系的好方法，也是一个回报社区的机会。例如，英国电信有一个名为Gradnet的毕业生社区，促进社区项目和社会活动。
研究生开始薪水是什么样的实习毕业生管理计划？
毕业生管理人员的起薪与该职位所在的行业有关。下面的薪资汇总应该能让你了解自己作为某个领域的研究生经理的潜在收入:
您可以比较公共部门的薪水与私营部门在我们的特色探索中公共部门和私营部门职业的关键区别。
是毕业生经理的最佳比特是什么？
早期有高水平的责任，毕业经理经常告诉目标jobs，他们喜欢他们必须产生影响的机会。方案经常将其毕业生担任副或助理经理。进展可以快速;这在零售业中尤其如此，毕业生可以在几个月内运行一个部门，并在两到三年内运行自己的数量磅。例如，通过Aldi地区管理计划提出的管理人员在培训计划后一直负责三到五个商店。
您可以在研究生管理计划中面临什么挑战？
管理层往往是一种高度压力的职业，需要触及目标，并确保项目按时完成。这项工作可以涉及长期且不良好的时间 - 如果需要满足的项目到期或截止日期，那么您可以确保按时交付它。然而，良好的组织技能将帮助您实现更好的工作/生活平衡。
某些方案需要重新定位。例如，在过去的过去，Tesco只招募了对他们所在地灵活的毕业生。如果您在施工管理中工作，您可能需要在家中度过一段时间，靠近该网站，并愿意周末和深夜工作。
你必须在工作中适应那些你可能之前没有知识的概念，特别是如果你没有学过商业或管理。例如，您可能正在努力使涉众高兴或管理他们的期望。利益相关者是对特定项目有兴趣的人，所以这不只是员工和投资者。它还可以包括客户和当地社区。
您的研究生计划完成后会发生什么？
一些计划将在您的培训结束时具有保证的作用，但与其他人在一起，您将在培训计划结束后，您将申请与该公司的特定空缺。如果是这种情况，您通常会在完成申请时提供帮助和支持。例如，皇家邮政将在完成计划后将其毕业生置于商业职能之后，事先向其提供职业咨询。