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尽量不要让您的培训合同（或“公认培训期间”，因为现在也被称为现在已知的）搜索全部关于哪些律师事务所提供最高的工资，并参与最高的个人资料交易。如果您不需要花一些时间来锻炼自己真正想要的东西，您可以发现您的职业生涯作为律师从一开始就在错误的方向上朝向错误的方向。
在选择培训合同时考虑律师事务所的大小和类型
- 巨大律师事务所– these include the ‘magic circle’ law firms of Allen & Overy, Clifford Chance, Freshfields Bruckhaus Deringer, Slaughter and May, and Linklaters as well as other City heavyweights such as Herbert Smith Freehills, Hogan Lovells and national law firms such as CMS and DLA Piper. These firms often employ thousands of staff, a couple of hundred partners and often as many as 100 trainee solicitors. They handle a range of complex commercial work and lots of high-value international transactions for massive, global companies via their overseas network of global offices.
- 中间律师事务所- 虽然比他们的魔法圈对应者小，但它们是大量的法律动力露。Ashurst，MacFarlanes和Taylor Wessing等公司拥有标题 - 抓取交易和重要的城市客户。他们倾向于每年招募20至50名受训者。
- 区域律师事务所- 这些律师事务所往往与城市巨人州不大，但吸引了与伦敦等同物相同的工作质量和客户。思考：奥斯本克拉克，吹三文鱼和米尔斯＆里夫。他们可以提供许多选择中最好的选择：顶级工作与，有可能，更好的工作/生活平衡。
- 美国律师事务所- 当时美国总部的一些公司现在在伦敦（例如Covington和Burling和White＆Case）的基地。与巨型公司和中级公司一样，他们参与了高价值的商业工作，但倾向于提供较少数量的培训合同（通常为10-30）。
- 精品或利基法律实践- 彼得夫斯和彼得斯等公司旨在为一个或多个领域提供专业建议;在Peters＆Peters的情况下，这是刑法。典型的利基地区包括送货法，IT和电信，知识产权和家庭法。他们可能需要最多15名学员。
- 高街或法律援助公司- 这些公司在家庭法律，交通，犯罪和就业等领域的街道上的男人或女人打交道。他们每年可能接受多达五名教育人员。在较小的公司中需要某种个性。你可能会被描述为一个“自我启动” - 一个快乐的人，能够组织自己的时间和工作量。您需要灵活，适应和热衷于学习工作。您可能会将您自己的客户文件作为实习生运行。
律师事务所的实践领域和客户基地与其规模密切相关。最大的公司倾向于是商业法律惯例，建议主要国际组织，而最小的是公众成员使用的高街公司。但是，有很多例外，所以永远不要纯粹判断其律师数量的公司。公司的规模也与它所采取的受训人数密切相关，这反过来又会影响您在那里的经历。您是否希望成为两个或三个新初学者之一，并且有机会与各级经验的律师混在一起，或者您更愿意将成为100个强大摄入量的一部分，以便选择新朋友和酒吧伙计？
哪个法律实践领域对您有利？
最重要的考虑因素是您想尝试的法律领域。如果你是一个律师学生，请记住，在特定领域练习在大学学习它的情况非常不同。例如，您可能会发现您的财产讲座沉闷，但发现您喜欢在大型房地产作为实习律师工作。“当我透露我对土地法的感情难以研究的时候，我会在采访中吹嘘它，然后发现面试官在房地产队中！实践中的法律和理论是不同的，这是我试图制作的重点，但我的心在我的嘴里，“米尔斯＆reevellp罗斯白金汉姆，实习者律师
重要的是要意识到您无法选择您希望作为实习生的培训合同席位的确切组合。这将部分受到不同部门的规模，他们处理的工作类型和研究员的欲望。例如，泰勒惠开放对技术，生命科学和知识产权有力 - 因此，欢迎来自科学或工程背景的人。然而，律师事务所将尽最大努力将您放在哪里的幸福，您可以通过选择在符合您感兴趣的法律领域的雇主广泛练习雇主来造成巨大的船员。
你想要什么样的客户关系？
您可能还想考虑您更愿意为其工作的客户以及您希望与他们有什么样的关系。最高档案公司通常具有最高个人资料的客户;但是，如果您为较小的客户工作，您可能会处理组织的更多高级成员，并在帮助他们实现目标方面非常满意。
你想在英国的哪个地方是基于的？
生活质量是许多员工的重要考虑因素，但这意味着与人的人不同。你可能喜欢在城市工作的嗡嗡声，有一个大的工资包和充足的花钱。或者您可以有意识地决定给予伦敦培训合同的一个错过，有利于更加可预测的工作时间和更短的通勤。“苏格兰是我的家 - 我在苏格兰办公室培训的主要动机是，我的大部分家庭都住在这里，”克雷格缪尔，在Shoosmiths LLP的实习生解释道。
法律培训的结构如何因律师事务所而异
不同的公司以略微不同的方式构建他们的培训合同。传统模式用于实习律师，在经历各种法律实践领域的不同部门花费四个六个月的展示。但是，一些律师事务所将在更多的法律部门拥有更短的席位，或者相反，留在一个部门，但经历不同的工作领域。非旋转培训合同，例如由琼斯日提供的，适合一个想要控制培训合同的实习生，并不怕敲击合作伙伴的门要求工作。
同样，法律培训的时机和方式将因公司而公司而异，支持网络。
额外培训合同机会
许多律师事务所提供培训员机会，如参加Pro Bono计划，在海外办公室的席位或向客户进行借调。这些不应该是您的第一次考虑，但可以帮助您在类似的公司之间做出决定。
律师事务所的替代品
培训合同可在公司内部法律部门（如BBC），政府法律服务（GLS）和皇后检察机构（CPS）的内部法律部门提供。但是，这些雇主倾向于接受其资格后的大多数员工。
在申请培训合同之前，您最喜欢的公司
一旦您有合理的了解您想要工作的位置，您需要绘制一个候选名单。然后，您可以通过审视雇主的网站进一步削弱它，阅读法律媒体和参加校园的大学法律展览会。你可能会发现自己回到你第一次想到的名字，但你至少有信心知道他们真的是你最好的律师事务所。
如果您认为通过您的培训合同选项清楚，您的综合研究将在您的应用程序和访谈中趋于跨越。毕业生招聘人员会注意到您将他们申请对他们的业务和法律专业领域的真正兴趣。'做你的研究，但不仅仅是在公司和面试官上。在Sidley Austin的一年的学生通过TargetJobs Insider评论，了解公司的背景（即如何运作和收购交易方式或金融市场如何工作）也非常重要。