不要把工作经验作为给招聘者留下深刻印象的唯一手段。
如果你的申请不成功,或者你申请的时间太晚了,还有其他方法可以让你成为一个有吸引力的候选人。一个IT三明治实习只是培养雇主需要的技能和经验的一种方式。
临时工作
中小企业有时会为适合学生的临时职位支付报酬,即使这些职位并不是所谓的“实习”。必威精英版Premier Group Recruitment的主管本•布劳顿评论说:“我建议求职者直接在公司网站上搜索这类职位,或者向他们感兴趣的客户提交简历时,附上一封强有力的求职信,解释为什么要去某家公司。”在这之后打个电话也是个不错的选择。你也可以在当地或大学里的临时工中介机构注册。阅读我们的如何写求职信的技巧和指导如何制作一份专业简历。此外,查看我们的示例单页技术简历。
它工作跟随
如果你不能在IT行业找到有报酬的工作,可以考虑安排几天的工作跟踪。虽然在毕业生求职申请中没有实习那么令人印象深刻,但跟随工作仍然可以向雇主显示你很积极,并且对你可能感兴趣的IT职业有了一定的了解。你可以直接联系当地公司,看看他们是否能安排,或者从家人、朋友或大学联系人那里寻求帮助。你所在的部门或就业服务机构很可能在这个行业有熟人,甚至可能有校友联系计划,让你与感兴趣的公司的前学生取得联系。提醒一句:工作跟踪意味着观察一个专业人士的日常工作;这并不意味着你要做实际的工作。如果它变成了类似于实际工作经验的东西,确保你知道你的权利首先是无薪工作经验和实习。必威精英版
启动自己的IT项目
不要把工作经验作为给招聘者留下深刻印象的唯一手段。提前想好你的最后一年,到时候你将面临一些申请表格或面试问题,比如“请举例说明你是如何利用自己的主动性解决问题的”,或者“告诉我们你是如何改进产品或服务的”。关键是要有值得谈论和借鉴的经验——但这些经验不一定来自于在别人的公司工作。寻找机会,让你使用你的IT技能-甚至只是你的常识-带来改善。
它可以是帮助一个朋友或家庭成员在他们的小企业的某些方面,帮助一个大学俱乐部,社会或活动更顺利地运作,或提供你的技能到一个社区团体。找到一个能让你运用你的专业技能的项目是最理想的——例如,改进一个网站的功能,或者设计一个新的数据库。然而,以非技术方式带来的好处也将得到很好的考虑,特别是对于更多的以业务为重点的IT工作。为组织节省时间、金钱或帮助其招募新成员都是很好的例子。
学习一门新的编程语言
IT毕业生面临的一个关键问题是,他们在大学里学习的编程语言往往与雇主真正需要的语言不匹配。如果你最终获得了一个免费的暑假,那就好好利用它吧。调查那些你感兴趣的雇主,找出他们通常想要哪种编程语言。如果从他们的网站或招聘广告上看不出来,联系并询问。阅读我们的文章IT招聘人员需要的编程语言和其他技术技能。一旦你确定了任何技能上的差距,就想办法去填补它们。尝试在线教程或下载开源软件并尝试一下。更好的是,一旦你掌握了一种新的编程语言,为自己找一个项目来应用它——也许是上面列出的场景之一。
如果你来自非技术背景,只是想学习编程,你可以使用Coursera这样的网站来培养一些技能。然后,Coursera将允许你直接在LinkedIn上添加已完成课程的信息,从而增强你在潜在雇主眼中的形象。
和一些基本的编码技巧,你就可以开始编写软件为了好玩,比如应用程序记录你的开支,使你在电子邮件中使用的统计数据和Facebook帖子,或接口与公共气象服务在全球范围内寻找最愉快的地方生活每一天!
提高你的软技能
对于大多数职位,IT公司要求的是强大的软技能和技术技能。如果你在大学里的大部分时间都是在电脑前度过的,那么现在是时候扩展一下了。一想到做演讲、参与角色扮演或在评估中心进行谈判,你会害怕吗?你能回答这个问题“举一个你为了达到一个目标而不得不改变沟通方式的例子”吗?让自己参与一些团队项目或活动,或者考虑做一名志愿者,比如和年轻人在一起。你甚至可能会比实习更享受这个暑假。
自愿提供你的信息技术和技术技能
如果你在软件开发方面已经很熟练了,你可以志愿参加巴克莱代码游乐场(Barclays Code Playground)这样的活动,该活动寻找合适的人来举办会议,帮助年轻人学习编程的基础知识。或者,你可以参与一个开源项目;谷歌Summer of Code就是为此而设计的。
你可以在宠物项目上工作,并在GitHub等公共存储库上共享源代码。你可以参加编码竞赛(黑客马拉松),让那些没有专业经验的人与更有经验的人在一个团队中工作。这是体验“真实”项目和在多国开发团队中工作的好方法。
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